2、用人单位如何认定比例安排残疾人就业人数？

对于上一年度依法安排了残疾人就业的用人单位，向所属的残疾人劳动就业服务中心申报办理按比例安排残疾人就业年审。

3、2023年残疾人就业保障金优惠政策是什么？

据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）的规定：延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50％缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1％以下的，按规定应缴费额的90％缴纳残疾人就业保障金。